Узбекистан | 21:16 / 26.10.2021
5974
1 минут чтения
В Узбекистане могут увеличить длительность оплачиваемого отпуска для работников
В Узбекистане планируют увеличить минимальный период оплачиваемого отпуска для работников.
Об этом говорится в проекте Трудового кодекса в новой редакции, который был направлен депутатами Законодательной палаты Олий Мажлиса в Сенат.
Если документ будет одобрен сенаторами и подписан президентом, то период годового трудового отпуска работников будет увеличен с 15 дней до 21 дня. Тогда работникам минимальный срок отпуска продлят до 27 дней.
Согласно статье 134 действующего Трудового кодекса, ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее пятнадцати рабочих дней.
Новости по теме
15:58 / 06.09.2024
В пользу семьи погибшего работника электросетей взыскали 340 млн сумов
14:51 / 05.08.2024
Шавкат Мирзиёев вернулся из краткосрочного отпуска
12:40 / 26.07.2024
Шавкат Мирзиёев вышел в краткосрочный отпуск
10:52 / 29.04.2024