Каждый узбекистанец будет иметь конституционное право на отдых
В настоящее время во многих учреждениях, особенно в государственных, сотрудники работают по 10-12 часов в день. Кроме того, многие узбекистанцы вынуждены работать в субботу, а иногда даже в воскресенье. Представители частного сектора уже забыли, что такое отпуск. Нормы Трудового кодекса практически не работают на местах.
Как передает корреспондент Kun.uz, сегодня состоялось очередное заседание конституционной комиссии по формированию предложений о внесении изменений и дополнений в основной закон.
Стало известно, что в статью 38 Конституции планируют внести соответствующие изменения. В действующем законодательстве говорится, что работающие по найму имеют право на оплачиваемый отдых, а продолжительность рабочего времени, оплачиваемого трудового отпуска определяются законом.
Разработчики предлагают подчеркнуть в Конституции, что каждый человек имеет право на отдых.
В свою очередь работникам по трудовому договору гарантируется установленная законодательством продолжительность рабочего времени (стандартно 8 часов в день), выходные и праздничные дни, а также ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ранее сообщалось, что в Узбекистане запустили специальный портал «Это – моя Конституция». Многие узбекистанцы уже отправляют свои предложения.
Один из пользователей предложил установить твердый восьмичасовой рабочий день. Причина в том, что Трудовой кодекс все еще не работает во многих сферах, многие работники вынуждены работать по 10-12 часов в день. Таким образом, узбекистанцы решили закрепить данную норму трудового права в Конституции.
Новости по теме
11:43 / 20.04.2023
Стало известно, сколько дней отдохнут узбекистанцы в Рамазан хайит
19:38 / 19.04.2023
На этой неделе узбекистанцы могут отдохнуть четыре дня подряд
12:30 / 17.04.2023
В АРГОС уточнили, сколько дней отдохнут узбекистанцы на этой неделе
22:01 / 28.02.2023