Чистка рядов: в Кашкадарье уволены высокопоставленные силовики

В ходе совещания, проведённого министром внутренних дел Азизом Ташпулатовым, были уволены заместитель начальника УБДД областного УВД, начальники РОВД Кукдалинского и Китабского районов, а также другие должностные лица УВД. В отношении начальников РОВД города Карши, Касанского и Мубарекского районов применены строгие дисциплинарные взыскания.

Фото: МВД

Министр внутренних дел Азиз Ташпулатов провёл отчётное совещание по результатам комплексной инспекторской проверки в Кашкадарьинской области, сообщает пресс-служба министерства.

На мероприятии были награждены сотрудники, добившиеся высоких результатов в служебной деятельности и получившие признание со стороны коллег и населения. Вместе с тем, была дана правовая оценка деятельности руководителей профильных служб и территориальных подразделений МВД, допустивших серьёзные недостатки в работе.

В частности, от занимаемых должностей освобождены:

заместитель начальника службы духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения областного УВД;
заместитель начальника УБДД области по духовно-просветительской работе;
начальник отдела регистрации и приёма экзаменов;
начальник РОВД Кукдалинского района подполковник Шерзод Шокиров;
начальник РОВД Китабского района подполковник Икром Тогаев;
первые заместители начальников РОВД Касанского и Касбинского районов;
заместители начальников РОВД города Карши и Мубарекского района по общественной безопасности.

Кроме того, строгие дисциплинарные взыскания применены в отношении заместителя начальника областного УВД по общественной безопасности, начальника следственного управления, начальника управления охраны общественного порядка, начальника отдела розыскных мероприятий УБДД, начальника РОВД Касбинского района и его заместителя по духовно-просветительской работе, а также начальников РОВД города Карши, Касанского и Мубарекского районов.

На совещании основное внимание было уделено усилению личной ответственности руководителей органов внутренних дел и профильных служб за результаты работы, а также совершенствованию системы контроля за соблюдением служебной дисциплины и законности сотрудниками, говорится в сообщении.