Большинство женщин по-прежнему получают более низкую заработную плату, чем мужчины

Женщины в среднем зарабатывают на 20 процентов меньше, чем мужчины. Им труднее найти достойную и высококвалифицированную работу.

Эту проблему в Санкт-Петербурге обсудили участники Второго евразийского женского форума, сообщает информационная служба ООН.

Обращаясь к ним, заместитель Генерального директора Международной организации труда (МОТ) Дебора Гринфилд призвала покончить с гендерным неравенством на рынке труда.

«Продолжающаяся глобализация, развитие технологий, миграционные и демографические процессы, изменение климата - все это порождает новые проблемы на рынке труда, требующие решения», - заявила Дебора Гринфилд.

Она отметила, что сегодня у женщин шансов найти работу на 30 процентов меньше, чем у мужчин. Женщины зачастую находятся «на самой низкой ступени экономической лестницы». Многие из них трудятся в неформальном секторе.

К тому же более 606 миллионов женщин трудоспособного возраста не работают, поскольку заняты неоплачиваемым трудом на дому – находятся в неоплачиваемом декретном отпуске, ухаживают за пожилыми членами семьи или инвалидами. Из всех женщин, имеющих детей младше 6 лет, работают лишь 47,6 процента.

Представитель МОТ подчеркнула, что ликвидация гендерного неравенства на рынке труда будет способствовать благополучию семей и устойчивому развитию государств в целом.

«Почти сто лет назад авторы Устава МОТ записали в нем, что нельзя построить прочный мир, если в обществе нет социальной справедливости. Сегодня, почти сто лет спустя, мы понимаем, что достижение социальной справедливости – это пока незаконченный проект, в значительной степени потому, что нам не удалось достичь гендерного равенства», - подчеркнула заместитель Генерального директора МОТ.